Haemme projektityöntekijää Tampereelle määräaikaiseen työsuhteeseen 31.12.2020 saakka

Projektityöntekijä työskentelee ESR-rahoitteisessa Kannabisinterventio nuorille kannabiksen käyttäjille -hankkeessa. (www.kannabishanke.fi) Hanke on EHYT ry:n ja YAD ry:n yhteishanke, jossa työskentelee yhteensä 6 työntekijää. Sinun työpisteesi sijaitsee Tampereella, YAD:n toimistolla, jossa on kollegana toinen projektityöntekijä.

Hankkeessa on kehitetty KASVI-interventiomalli, jota koulutetaan ammattilaisille koulutustilaisuuksissa eri puolella Suomea. Tehtävänäsi on kouluttaa ammattilaisille KASVI-interventiomallia sekä yleisesti kannabikseen liittyvää tietoa. Lisäksi osallistut hankkeen muuhun kehittämistyöhön (oma-apusivusto, kampanjat, nuorten asiantuntijaryhmän tapaamiset, verkostoyhteistyö ym.)

Hankkeen tavoitteena on vähentää nuorten kannabiksen käyttöä, kannabiksesta syntyvää stigmaa sekä lisätä kohderyhmien tietoutta kannabiksen käyttöön liittyvistä asioista

Edellytämme soveltuvaa korkeakoulutasoista koulutusta (terveydenhuoltoala, sosiaaliala, järjestö- ja nuorisotyö, yhteiskunta- ja kasvatustieteiden ala), esiintymis-/koulutusvalmiutta sekä mahdollisuutta matkustaa. Halua työskennellä kohderyhmän parissa ihmislähtöisesti, hyviä verkosto- ja tiimityötaitoja, kehittävää työotetta, hyvää tekstin tuottamisen taitoa ja itsenäistä työotetta

Arvostamme soveltuvaa työkokemusta ja osaamista päihde- ja/tai mielenterveystyöstä tai ehkäisevästä tai haittoja vähentävästä päihdetyöstä sekä kokemusta ja osaamista kouluttajana toimimisesta.

Tarjoamme sinulle viihtyisän, joustavan ja avoimen työyhteisön sekä merkityksellisen työn. Panostamme työn jatkuvaan kehittämiseen, työntekijöidemme hyvinvointiin ja osaamisen vahvistamiseen

Odotamme hakemuksia palkkatoivomuksineen 4.8. mennessä osoitteessa https://my.surveypal.com/EHYT-hakemus—YAD

Haastattelut järjestetään 12.8. Tampereella.

 

Lisätiedot 15.7. alkaen YAD ry toiminnanjohtaja Janne Paananen janne.paananen@yad.fi 040 551 9067

Tehtävä sijoittuu sosiaalialan järjestöjä koskevan työehtosopimuksen vaativuusryhmään 5. Työsopimuksessa noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä ennen työsuhteen solmimista nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.